Người Mỹ nói rằng cuộc sống quá ngắn để lãng phí vào công việc

Một nhà hàng của Wendy có treo biển “Hiện đang tuyển dụng” ở Tampa, Florida, Hoa Kỳ. Ảnh: Reuters

Phòng Thương mại Hoa Kỳ gần đây đã thăm dò ý kiến ​​của 529 người Mỹ thất nghiệp trong thời kỳ đại dịch và vẫn chưa trở lại làm việc.

Hơn một nửa số người được hỏi (53%) cho biết họ có phần tích cực hoặc “không tích cực chút nào” trong quá trình tìm kiếm việc làm hiện tại, trong khi 65% cho biết họ không mong đợi trở lại làm việc trước năm 2022. Nhiều trích dẫn đã kéo dài Covid-19 Những lo ngại như một rào cản khiến họ không quay trở lại làm việc, đặc biệt là phụ nữ. Gần một nửa cho biết họ đã sử dụng các biện pháp khuyến khích đại dịch hoặc chi trả kích thích, cũng như rút tiền tiết kiệm hoặc đầu tư, để hỗ trợ bản thân kể từ khi thất nghiệp.

Chỉ 8% cho biết họ “không bao giờ có kế hoạch trở lại làm việc”. Tuy nhiên, những phát hiện cho thấy rằng người lao động có thể sẽ không quay lại sớm, trừ khi họ thấy đó là những nỗ lực xứng đáng.

Theo cuộc khảo sát, gần một nửa (46%) xem khoản tiền thưởng tuyển dụng 1.000 USD là lý do chính để quay trở lại làm việc. Cuộc thăm dò cũng chỉ ra rằng giờ làm việc linh hoạt, khả năng làm việc tại nhà và môi trường làm việc tích cực rất thu hút những người được hỏi. Điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp sẽ phải nâng cấp chính sách tuyển dụng nếu muốn thu hút nhân viên.

Hơn nữa, một cuộc khảo sát riêng từ trang web tìm kiếm việc làm của Hoa Kỳ, được công bố hôm thứ Năm, cho thấy rằng mọi người miễn cưỡng quay trở lại làm việc, họ đã nhận ra trong thời kỳ đại dịch rằng “cuộc sống quá ngắn ngủi để ở lại một công việc mà họ không đam mê”.

Khoảng 92% trong số 1.000 người được thăm dò chia sẻ tình cảm. Theo cuộc khảo sát, người Mỹ thực sự coi tình trạng thất nghiệp hiện tại của họ và toàn bộ cuộc khủng hoảng thiếu hụt lao động là một điều tích cực, điều này “mang đến những cơ hội nghề nghiệp mới mà nếu không họ sẽ không có. 85% người tìm việc hiện được cho là đang tìm việc làm bên ngoài ngành cũ của họ, và 97% trong số đó nói rằng đại dịch đã thúc đẩy họ thay đổi nghề nghiệp.

Hiện có 10,4 triệu việc làm chưa được lấp đầy ở Mỹ, với 7,6 triệu người Mỹ thất nghiệp. Một lưu ý gần đây từ các nhà kinh tế toàn cầu của S&P do Business Insider nhìn thấy dự đoán rằng việc tìm kiếm nhân viên “có khả năng vẫn khó khăn” trong năm tới và nhân viên sẽ khiến các doanh nghiệp tốn nhiều tiền và công sức hơn.

Goldman Sachs gần đây ước tính rằng 3,4 triệu người đã rời bỏ việc làm trong năm rưỡi qua, và phần lớn trong số họ là những người đã nghỉ hưu, điều đó có nghĩa là nhiều người sẽ không quay lại làm việc nữa. Theo S&P, một nửa số lối thoát này là tạm thời, nhưng vẫn chưa rõ khi nào chúng sẽ bắt đầu hoạt động trở lại do những lo ngại liên quan đến đại dịch mới được thúc đẩy bởi biến thể coronavirus mới, Omicron.

Không Ngộ t/h