Nhân viên cấp cao Alibaba từ chức sau cáo buộc tấn công tình dục

Hãng tin CNN đưa tin, hôm thứ Hai Công ty Alibaba cho biết họ đã sa thải một nhân viên sau khi anh ta bị cáo buộc tấn công tình dục một phụ nữ cũng làm việc tại Alibaba (BABA). Người đàn ông này đã thú nhận về những hành động mà Alibaba cho là “vi phạm nghiêm trọng chính sách của công ty”, theo một bản ghi nhớ do Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Tập đoàn Alibaba Daniel Zhang gửi cho nhân viên.

Hai nhân viên cấp cao cũng đã từ chức sau khi họ “không ưu tiên bảo vệ nhân viên”, theo bản ghi nhớ của Zhang.

Trong một tuyên bố được chia sẻ với CNN Business, người phát ngôn Alibaba cho biết “Tập đoàn Alibaba có chính sách không khoan nhượng đối với hành vi sai trái tình dục và đảm bảo một nơi làm việc an toàn cho tất cả nhân viên của chúng tôi là ưu tiên hàng đầu của Alibaba”.

Các cáo buộc về lạm dụng tình dục được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội Trung Quốc vào cuối tuần qua đã làm rung chuyển Alibaba vào thời điểm mà nó và các công ty công nghệ Trung Quốc khác đang phải đối mặt với sự giám sát đáng kinh ngạc từ các cơ quan quản lý Trung Quốc đối với hoạt động kinh doanh của họ.

Các cáo buộc cũng gây ra sự phản đối kịch liệt của công chúng khi nhiều người chỉ trích công ty về cách xử lý tình huống này.

Cuộc tranh cãi bắt đầu sau khi một bài đăng – được cho là do nạn nhân viết, không xác định danh tính và đăng trên trang web nội bộ của Alibaba – được đăng tải trên trang mạng xã hội Weibo của Trung Quốc. Theo ảnh chụp màn hình của tài khoản, người phụ nữ khai rằng cô đã bị giám sát của mình hành hung trong một chuyến công tác đến Tế Nam, một thành phố ở miền đông Trung Quốc, trong khi cô ấy nói rằng cô ấy đang say rượu.

“Nam lãnh đạo thậm chí đã vào phòng khách sạn của tôi 4 lần trong đêm đó với bao cao su và hành hung tôi !!!! Khi tôi gõ những dòng trên, tôi không thể kiềm chế được bản thân và bật khóc. Tôi không bao giờ nghĩ rằng mình chưa bao giờ có kinh nghiệm trong tình huống như vậy”, cô ấy viết. “Bây giờ nghĩ lại, chỉ cảm thấy như một cơn ác mộng, một cái làm cho ngươi kinh hãi, sợ hãi, bất lực bất lực, ác mộng!”

Bài đăng đã bùng nổ trên mạng xã hội Trung Quốc. Các chủ đề liên quan đến vụ việc đã được xem 850 triệu lần trên Weibo, tạo ra hơn 510.000 lượt bình luận.

Một số người bình luận cáo buộc Alibaba đã không bảo vệ quyền lợi của nhân viên. Người phụ nữ bị cáo buộc tuyên bố rằng công ty đã phủ nhận những lo ngại của cô khi cô báo cáo.

“Thế nào mà vẫn có những nữ nhân viên bị lãnh đạo xô đẩy, ép uống rượu và bị vi phạm. Đây có phải là văn hóa của Alibaba?” một người dùng Weibo đã viết. “Tôi thực sự hy vọng kết quả của cuộc điều tra có thể trở nên rõ ràng càng sớm càng tốt. Một công ty lớn như vậy phải bảo vệ nhân viên của mình”.

Vào ngày Chủ nhật, cảnh sát ở Tế Nam đã thông báo trên Weibo rằng họ đã mở một cuộc điều tra về vấn đề này.

Hiện, bị cáo vẫn chưa bị khởi tố. Trong bản ghi nhớ gửi cho nhân viên hôm thứ Hai, Zhang cho biết nhân viên này đã thú nhận “hành vi thân mật” với một phụ nữ say xỉn, vi phạm chính sách của công ty.

Zhang cho biết thêm trong bản ghi nhớ được đăng công khai trên trang web tin tức của công ty: “Liệu anh ta có phạm tội hiếp dâm hay hành vi khiếm nhã vi phạm pháp luật hay không sẽ được xác định bởi cơ quan thực thi pháp luật.

“Anh ta sẽ bị sa thải và không bao giờ được tuyển dụng lại”, Zhang viết.

Theo ông Zhang, hai giám đốc điều hành, bao gồm cả chủ tịch của tập đoàn bán lẻ của Alibaba đã từ chức về việc xử lý vụ việc.

Ông Zhang viết: “Sự việc này đã gây ra tổn hại vô cùng lớn cho cô ấy. Chúng tôi sẽ làm mọi cách để chăm sóc cô ấy”.

Ông cũng nói thêm rằng giám đốc nhân sự của công ty cũng đã bị khiển trách và nói rằng công ty sẽ thiết lập một kênh báo cáo dành riêng cho nhân viên, cũng như tạo ra một “chính sách chống quấy rối tình dục” bao gồm ý kiến ​​đóng góp từ các chuyên gia và nhân viên.

Cũng theo Giám đốc điều hành Alibaba, vụ việc càng làm nổi bật cái mà ông gọi là văn hóa “ép uống rượu”, ám chỉ các sự kiện có nồng độ cồn phổ biến ở Trung Quốc để đảm bảo các giao dịch kinh doanh hoặc xây dựng quan hệ đối tác.

“Mặc dù cảnh sát vẫn đang điều tra các tình huống cụ thể của bữa tối hôm đó, nhưng chúng tôi kiên quyết phản đối văn hóa ép uống rượu xấu xí”, anh viết. “Bất kể giới tính, cho dù đó là yêu cầu của khách hàng hay người giám sát, nhân viên của chúng tôi được trao quyền để từ chối nó”.

Vụ bê bối lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội – cùng với sự phẫn nộ của công chúng xảy ra sau đó. Vụ việc này xảy ra khi các công ty lớn, bao gồm cả Alibaba đang phải đối mặt với áp lực pháp lý rất lớn từ phía chính quyền Trung Quốc.

Đức Minh